宁波组建百亿元人才创业创新投资基金：服务高层次人才项目

城市区域竞合日趋激烈的当下，将人才作为城市发展关键的宁波，再发人才新政，目标建设世界重要人才中心和创新高地战略支点城市。

12月24日，宁波市委人才工作会议暨2021中国浙江·宁波人才科技周综合启动仪式举行，会上发布了宁波新一轮人才政策，包括顶尖人才最高1亿元创业创新资助；甬江引才工程最高2000万元项目支持；青年人才最高3万元租房补贴、10万元生活补助、60万元购房补贴、100万元安家补助等。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）从启动仪式上获悉，宁波还首次发布了面向企业、高校院所、重大平台、高端人才放权松绑的创新举措，如单位自主认定的人才可直接享受市级人才政策、择优举荐的人才项目直接入选人才工程，以及职称自主评价权、项目自主管理权、薪酬自主确定权等。

据介绍，今年以来，宁波入选新一批国家级人才培养工程、国家“杰青”、省特级专家等3项指标均居浙江省首位。1-11月，全市新增就业大学生18.88万人，同比增长22.6%，全年预计超20万人；新增1家国家级人才企业上市过会、累计达6家；外国专家1人新获评中国政府友谊奖、12人新获评省“西湖友谊奖”，均领跑全省，并首次入围外籍人才眼中最具吸引力的中国“十强城市”。

24日的启动仪式上，宁波市人力资源综合服务平台正式上线运营，将聚焦破解企业需求覆盖不全面、人才资源挖掘不充分、供需要求匹配不精准等难题，建立“发布-推送-匹配-反馈”的人才用工供需闭环机制，实现人力资源配置“一键触达”。

澎湃新闻从宁波市委人才办获悉，平台创新开发的人岗匹配模型，可根据学历、专业、薪资、工作年限等关键字段进行数据匹配，自动为企业/人才双向精准推送5个简历/岗位信息。“宁波人才地图”则运用大数据赋能人才管理，全域呈现、实时分析全市存量人才、流入人才情况，并具备从全市整体到单一区域、企业层面的全景式人才情况查看功能。

启动仪式上，“宁波人才发展集团”正式揭牌成立，将重点开展高端人才服务、人力资源外包服务、人才公共服务、人才科创服务、人才教育培养服务、人才安居生活服务六大业务板块。同时，新组建规模100亿元的人才创业创新投资基金，采取“猎+投”模式，服务助力“三大科创高地”和生产性服务业等产业领域的高层次人才项目。